(资料图)

本报讯“前一段时间，公司门口道路两侧停放多辆私家车，混凝土罐车进出存在严重安全隐患，多亏了包保我们企业的区委统战部副部长刘笑莹积极沟通，文圣交警大队派出专人疏通道路，并提醒私家车车主驶离现场，到指定的地点停放，问题得以解决。”5月9日，辽阳东晔混凝土有限公司总经理何晔感激地说。

这只是辽阳市文圣区开展“双进双促”工作的一个缩影。自开展“领导干部进园区进企业 服务振兴新突破”专项行动以来，文圣区周密安排部署，精心选派干部全面对接服务项目和企业，各项工作全面扎实推进，取得了实实在在的效果，使“双进双促”工作真正成为推动营商环境转变、干部作风转变的有效举措。目前，文圣区选派的120名领导干部已经全部完成与项目、企业包保对接工作。

文圣区围绕企业问题办理建立了“三办”“三清单”机制。即建立“由选派干部交办，属事部门、属地镇（街）会办，区协调办理专班督办”的工作模式，建立问题、任务和责任“三清单”台账，明确时间表、路线图，确保“件件有着落、事事有回音”。文圣区专班纪律监督检查组还针对选派的120名干部进园区、进企业工作采取了“双监督”“双问责”机制进行工作督导，确保全部对接到位。

坚持“双进双促”专项行动与“点菜式”服务相结合。文圣区营商环境建设局协调各镇街及相关部门组建了6个政企营商环境交流群，160家企业进群，同时建立快速协调机制，由各镇街及相关部门“一把手”负责政策发布、问题回应、按职转办等工作，为企业提供“点菜式”服务。

“双进双促”专项行动以来，文圣区切实为企业解决了发展中存在的一些困难。辽阳节能保温材料有限公司遭遇用工难问题，包保干部积极联系当地村委会，协调用工人员，为企业解决了燃眉之急；辽阳化工机械厂反映由于企业营业执照注册资本不足1000万元，企业没有资格参与大订单招投标等问题，包保干部立即与文圣区市场监督管理局沟通，实行特事特办，为企业解决了困难。

关键词：